2024年4月19日上午，重庆现代制造职业学院在学校双创中心 615 会议室召开了关于开展企业实践与调研工作的培训会。
本次会议邀请了重庆雅迪科技有限公司的相关代表参加，由王校长主持，周校长、教务处、工学院、商学院、马克思主义学院、通识教育学院的相关专任教师、教学管理人员参与了本次培训会。
首先，周校长围绕“教是让学生更容易学、学是为了能更好地用、用是要满足岗位需要”的中心思想，从四个方面对参会人员进行了企业调研说明的培训。第一方面是要明确调研目的。教师通过调研企业、调研行业、调研同行、学习政策来确定教学的改革方向，制订人才培养方案，加强专业内涵建设。第二方面是要把在调研中了解到的岗位能力清单映射到课程体系。周校长介绍了国际先进的职业教育模式、标准以及国内一些院校的成功案例，对能力清单与课程体系间的关系进行了详细讲解。第三方面是要贴合产业实际和未来趋势来设计课程。周校长以英国 BTEC 的“课业”设计、美国教育体系中 Syllabus（课程教学大纲）、国内“中德学院”合作案例来讲解了课程设计的要求。第四方面是要以分层分类构建人才培养质量标准为改革逻辑起点。先以岗位典型工作任务来设计业务流程，再由此确定相应的岗位能力。
其次，重庆雅迪科技有限公司综合管理部部长毛晓娇针对调研期间需要遵守的日常行为规范对调研人员进行了培训。培训内容包含企业发展介绍、公司基本准则、员工行为规范标准以及公司的 3/5/10 要求（三条要求、五条高压线、十大保密守则）。
再次，王校长就即将开展的企业实践与调研工作对参与调研的人员提出五点要求。一是要代表学校形象，保持良好的素养； 二是要从始至终参与调研，工作作息时间与企业保持同步；三是要遵守企业的行为规范、操作标准；四是要与企业导师进行协作沟通；五是要切记不能影响企业生产。
最后，周校长强调了调研人员要做好调研期间的保密工作和每天的总结工作。
来源：教务处
文字：孙 琳
摄影：张艺莹